jueves, 27 de mayo de 2010
foro preparado
http://oposiciones.mforos.com/
miércoles, 26 de mayo de 2010
O.S.E.P.: OTRA SOLUCION ES POSIBLE
No podemos consentir que nos presenten estas medidas como inevitables o como la única solución posible, unidas a la próxima subida del IVA. Es SU solución a cuenta de trabajadores, pensionistas y familias.
Pero... OSEP: Otra Solución Es Posible:
- Recuperar el Impuesto de Patrimonio para fortunas superiores a 1 millón de Euros: .............2.200 millones € /año.
- Gravar el IRPF a las rentas superiores a 8.000 Euros mensuales al 50% (43% actual): .........2.900 millones € /año.
- Gravar las SICAV (Sociedades de Inversión de Grandes Fortunas) al 20% (1% actual): .........2.000 millones € /año.
- Subir Impuesto Sociedades a Grandes Empresas (capital superior a 1.000 millones) al 35%:..2.500 millones € /año.
- Retirada del Ejército de Afganistán:...................
- Suma total:........................
viernes, 21 de mayo de 2010
BOE: Publicado las bases comunes y programas procesos selectivos

Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia
Orden JUS/1294/2010, de 5 de mayo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
PDF (BOE-A-2010-8040 - 11 págs. - 246 KB)
Otros formatos
Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial y Médicos Forenses
Orden JUS/1295/2010, de 5 de mayo, por la que se hacen públicos los Programas de acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial y Médicos Forenses.
PDF (BOE-A-2010-8041 - 27 págs. - 422 KB)
Movilizaciones, El Tijeretazo
El Real Decreto Ley establece una reducción media del 5 por 100 en términos anuales de los salarios de los empleados públicos, que se aplicará con criterios de progresividad para minimizar sus efectos sobre los salarios más bajos. La escala oscilará entre el 0,56 por 100 y el 7 por 100 en función del nivel de ingresos del grupo profesional, afectará al personal de todas las Administraciones Públicas y se aplicará tanto sobre las retribuciones básicas, como sobre las complementarias. Los altos cargos verán reducidos sus salarios entre un 8 por 100 y un 15 por 100.Esta reducción se hará efectiva en las nóminas a partir del mes de junio, y los salarios quedarán congelados para el año 2011.
martes, 18 de mayo de 2010
proximamente...
lunes, 17 de mayo de 2010
OJO! la convocatoria de huelga es para el 8 de junio. Los 3 sindicatos han firmado un acuerdo de movilizaciones conjuntas
sábado, 15 de mayo de 2010
Primeros datos sobre la bajada de sueldo de los funcionarios
No dejando de ser un rumor (aunque por su grado de concreción confío bastante en la bondad del dato, que posiblemente haya sido filtrado por algún funcionario que haya participado en el proceso de "cocinado" desde su nacimiento, en el gabinete del Presidente del Gobierno, hasta su publicación en el Boletín Oficial del Estado).
Se han hecho de la noticia en meneame, y en varios blogs relacionados con la función pública:
El sábado en el BOE:
-Hasta nivel 16 un 3%.
-Hasta nivel 20 un 5%.
-Del nivel 20 al 26 un 7%.
-Del nivel 26 al 30 un 10 %.
-Altos cargos un 15 %.
Los descuentos son sobre el sueldo bruto anual.
Esta información es la que está circulando por Internet, no obstante, se me plantean dudas sobre los instrumentos legales a utilizar para llevarlas a cabo, ya que el estado controla las retribuciones básicas (sueldo, trienios, complemento de destino) pero está por ver como van a controlar el específico, que en muchos casos es buena parte del sueldo (aunque claro, supongo que comunidades autónomas y ayuntamientos sacarán sus propios decretos de turno para recortar también este concepto).
jueves, 6 de mayo de 2010
BOLSA DE INTERINOS MALLORCA
http://stajbaleares.blogspot.com/2010/05/bolsa-de-interinos.html